EMPLOYER BRANDING – DOŚWIADCZENIA REKRUTACYJNE KANDYDATÓW W BUDOWANIU MARKI PRACODAWCY

Budowanie wizerunku pracodawcy to jeden z najgorętszych trendów HR ostatnich lat. Firmy dokładają starań, aby wzmocnić swoją markę w oczach obecnych i potencjalnych pracowników. To dobra informacja, ponieważ świadczy o rosnącej świadomości aktualnych wyzwań rynku pracy. Wciąż jednak wiele firm upatruje podstaw skutecznego employer brandingu w kosztownych kampaniach online lub dużych wydarzeniach dla potencjalnych kandydatów. Tymczasem budowanie marki pracodawcy nie musi pochłaniać dużo czasu i środków. Liczy się natomiast pomysł i dobre wrażenie z pierwszego spotkania potencjalnego pracownika z firmą. Czytaj dalej EMPLOYER BRANDING – DOŚWIADCZENIA REKRUTACYJNE KANDYDATÓW W BUDOWANIU MARKI PRACODAWCY