Czy przyjąć kontrofertę?

W życiu zawodowym każdego profesjonalisty w końcu nadchodzi moment, w którym zmiana pracy wydaje się być najlepszym rozwiązaniem. Najczęstszym powodem są kwestie finansowe, jednak równie istotny bywa aktualny zakres obowiązków, trudności w zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, a także relacje z przełożonym. W obliczu rynku pracownika, gdy znalezienie odpowiedniego zastępstwa jest trudnym wyzwaniem, pracodawcy odchodzącym pracownikom coraz częściej składają kontrofertę, w skład której wchodzi np. podwyżka wynagrodzenia. Czy przyjąć kontrofertę?

Czytaj dalej Czy przyjąć kontrofertę?

Jak negocjować podwyżkę

Karolina Lis, Team Manager, Hays Poland

Z naszych bogatych doświadczeń rekrutacyjnych i badań rynku pracy wynika, iż jedną z najczęstszych motywacji do zmiany pracy jest chęć uzyskania wyższego wynagrodzenia. Pracownicy chcą więcej zarabiać, ale nie zawsze wiedzą jak negocjować podwyżkę i osiągnąć swój cel w obecnym miejscu zatrudnienia. Obawiają się również reakcji przełożonego na ich prośbę i konieczności przedstawienia argumentów.

Czytaj dalej Jak negocjować podwyżkę