Rynek pracownika

Rekordowo niska stopa bezrobocia, rosnące wynagrodzenia i nowe inwestycje – obecna sytuacja stawia przed firmami coraz większe wyzwania. Niemal wszyscy mówią, że zatrudnienie kandydata z odpowiednimi kompetencjami jest niezwykle trudne. Coraz częściej mówi się również, że w Polsce funkcjonuje rynek pracownika. Czy faktycznie w każdej branży mamy do czynienia z sytuacją, w której na rynku pracy brakuje kandydatów spełniających oczekiwania pracodawców? Jakich specjalistów to dotyczy? Czytaj dalej Rynek pracownika

Czy zmiana pracy to najlepszy sposób na podwyżkę?

Chęć poprawy warunków finansowych to jeden z głównych powodów (obok chęci rozwoju), które motywują kandydatów rozważających zmianę pracodawcy. Zgodnie z raportem płacowym Hays Poland oraz obserwacjami rynku pracy, w obecnej firmie pracownik może liczyć na podwyżkę w wysokości 3-5% swojego wynagrodzenia. Podczas gdy przy zmianie pracy podwyżka może stanowić nawet do 20% rocznych zarobków. Czy to oznacza, że warto regularnie zmieniać pracę? Czytaj dalej Czy zmiana pracy to najlepszy sposób na podwyżkę?