5 oznak, że pora zmienić pracę

Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie służy karierze. Może powodować ignorancję wobec ciekawych ofert pracy, brak dalszego rozwoju, a co za tym idzie – zawodową stagnację. Jak stwierdzić czy zmiana pracy jest już wskazana? Ekspert Hays definiuje 5 oznak, które powinny skłonić do rozpoczęcia poszukiwań. Czytaj dalej 5 oznak, że pora zmienić pracę