Czy zmiana pracy to najlepszy sposób na podwyżkę?

Chęć poprawy warunków finansowych to jeden z głównych powodów (obok chęci rozwoju), które motywują kandydatów rozważających zmianę pracodawcy. Zgodnie z raportem płacowym Hays Poland oraz obserwacjami rynku pracy, w obecnej firmie pracownik może liczyć na podwyżkę w wysokości 3-5% swojego wynagrodzenia. Podczas gdy przy zmianie pracy podwyżka może stanowić nawet do 20% rocznych zarobków. Czy to oznacza, że warto regularnie zmieniać pracę? Czytaj dalej Czy zmiana pracy to najlepszy sposób na podwyżkę?

Zmiana pracy, kiedy jest najlepszy moment?

W przeszłości standardem było wiązanie się z jedną firmą na lata, czasem nawet na dziesięciolecia. Obecnie sytuacja na rynku pracy jest o wiele bardziej dynamiczna, a regularna zmiana pracy to rozwiązanie, na które decyduje się coraz więcej pracowników. Specjaliści chętnie zmieniają firmy i stanowiska, szukając atrakcyjniejszego wynagrodzenia, stabilizacji, ciekawych wyzwań lub możliwości rozwoju. Obawiają się jednak, że może to wzbudzać nieufność potencjalnych pracodawców. Z drugiej strony ci, którzy pracują przez wiele lat w tej samej firmie obawiają się, że przez to staną się mniej atrakcyjni na rynku pracy. Jak często zatem zmieniać pracę, aby pomóc, a nie zaszkodzić swojej karierze? Czytaj dalej Zmiana pracy, kiedy jest najlepszy moment?